"We zijn in omzet verdubbeld, maar in aantal mensen op de administratie gehalveerd.”
Century Autogroep heeft een baanbrekende stap gezet binnen de Nederlandse dealerwereld door het gebruik van het dealermanagementsysteem Autoline in combinatie met Profit ERP van AFAS. Ze besloten om alle HR- en salarisadministratietaken van moederbedrijf Pon naar Century Autogroep over te brengen, met als doel een betere controle over personeelsmutaties te krijgen. Dit succes leidde tot de uitbreiding van het gebruik van AFAS naar de volledige ERP-suite van Profit.
Century Autogroep heeft een belangrijke stap gezet binnen de Nederlandse dealerwereld door het gebruik van het dealermanagementsysteem Autoline in combinatie met Profit ERP van AFAS. Toen John Hofmeijer als financieel directeur aantrad, was dit nog niet geïmplementeerd. Later werd besloten om alle HR- en salarisadministratietaken van moederbedrijf Pon naar Century Autogroep over te brengen, met als doel een betere controle over personeelsmutaties te krijgen. Dit succes leidde tot de uitbreiding van het gebruik van AFAS naar de volledige ERP-suite van Profit, in lijn met de herziene strategie gericht op lease- en verhuuractiviteiten, schadeherstel, fietsverkoop en de exploitatie van wasstraten.
Century Autogroep werkte dus zelf al met HRM/Payroll van AFAS. De AFAS-partner die daarvan de implementatie verzorgde was Irixs. Volgens Hofmeijer een bedrijf dat de autobranche door en door kent. “Bij de mensen van Irixs heb ik het idee geopperd om de administratie deels buiten Autoline te brengen. Daar hadden zij ook wel ideeën over en toen was de connectie met AFAS ERP vrij vlot gemaakt, ook omdat ons personeel al in dat systeem zat. We hebben trouwens ook serieus naar andere pakketten gekeken, maar concludeerden uiteindelijk dat AFAS het best bij ons paste.”
In de oude situatie moest Century Autogroep de mutaties van activiteiten naast het verkopen van auto’s met de hand journaliseren. Dat was tijdrovend en foutgevoelig. Omdat er geen directe relatie was met een bronsysteem, was het voortdurend schipperen tussen systemen. Met de overstap naar Profit ERP kwam aan die situatie een einde. Wel leverde het een heleboel koppelingen met AFAS op, legt Hofmeijer uit. “We hebben een koppeling voor schade naar Delta/W, een directe koppeling naar Autoline voor de bedrijfsprocessen van een autodealerbedrijf, zoals magazijn, garantieafhandeling en werkplaatsplanning. Daarnaast hebben we een koppeling met het verhuursysteem RentWise, en een andere met WashOffice, daar zitten onze wasstraten in. Tot slot hebben we ook nog Cyclesoft, voor onze fietswinkels. Het werkt allemaal probleemloos.”
Lees hier het hele verhaal van Century Autogroep
Irixs is al ruim 10 jaar partner van AFAS en biedt een breed scala aan diensten, waaronder implementatie en optimalisatie, functioneel beheer, salarisverwerking, support en training.
“We wilden de regelingen voor topsporters digitaliseren. Hiervoor stapten we in 2014 over op AFAS. Destijds was hiervoor een stuk maatwerk nodig. Irixs heeft gezorgd dat er nu zoveel mogelijk vanuit de standaard van AFAS wordt gewerkt.”
Zit je ook tot over je oren in de beoordelingsgesprekken met je medewerkers? Voor iedereen is het einde van het jaar druk, maar voor jou als (HR) manager al helemaal. Alleen al in de gesprekken zelf gaat een hoop tijd zitten. Laat staan de administratie van alle gesprekkencycli…