Van losse HR-uitdagingen naar datagedreven sturen

De arbeidsmarkt vraagt om grip op talent, werkdruk en duurzame inzetbaarheid.
Met onze oplossing combineren we AFAS, PURE en AI tot één geïntegreerd datamodel dat risico’s rondom verloop, overbelasting en skill gaps vroegtijdig zichtbaar maakt.
Zo krijg je inzicht in de samenhang tussen HR, capaciteit en bedrijfsresultaten en stuur je proactief op groei en continuïteit. Ontdek hoe data HR verandert van een operationele naar een strategische functie.

Download onze brochure

MEER GRIP OP MENSEN, CAPACITEIT EN GROEI

Help je mensen vooruit en laat je organisatie groeien

Wij helpen zakelijke dienstverleners om HR-data, capaciteit en financiële inzichten samen te brengen in één overzicht. Zo neem je beslissingen op basis van toekomstige ontwikkelingen in plaats van achteraf te reageren op verloop, verzuim of capaciteitsproblemen.

Van reactief HR-beleid naar voorspelbare groei

Anticipeer op toekomstige personeelsbehoeften door HR, capaciteit en financiën met elkaar te verbinden. Zo stuur je niet alleen op actuele vacatures, maar op de vraag die eraan komt.

Altijd inzicht in werkdruk en inzetbaarheid

Signaleer risico’s op overbelasting voordat ze leiden tot verzuim. Krijg realtime inzicht in de relatie tussen capaciteit, werkdruk en duurzame inzetbaarheid.

Eén bron voor HR-, capaciteits- en financiële data

Breng personeelsgegevens, projectcapaciteit en financiële resultaten samen in één geïntegreerd datamodel. Hierdoor verdwijnen losse analyses en stuur je vanuit één waarheid.

Aantoonbaar rendement van ontwikkeling en leiderschap

Meet het effect van leiderschapsontwikkeling en vaardigheidstrainingen op inzetbaarheid, prestaties en marge. Niet op gevoel, maar op basis van data.

AI die risico’s vroegtijdig signaleert

Herken patronen in verloop, werkdruk en skill gaps voordat ze impact hebben op de organisatie. AI helpt je vooruitkijken in plaats van achteraf rapporteren.

Eén samenhangend beeld van de mensenkant van je organisatie

Traditionele HR-systemen tonen verzuim en verloop. Onze oplossing combineert AFAS, PURE en AI tot één integraal inzicht waarmee je daadwerkelijk kunt sturen op groei, continuïteit en prestaties.

AFAS HRM

De basis voor actief sturen

Met AFAS HRM breng je al je HR-processen samen in één geïntegreerd systeem.

Door AFAS HRM vervolgens te combineren met Pure, Power BI en Rixsi verbinden we je HR-data met capaciteit, prestaties en organisatiegroei.
Zo transformeert je afdeling HR van een administratieve functie naar een datagedreven partner en kun je actief gaan sturen op talent, inzetbaarheid en duurzame groei.

Als grootste AFAS Partner helpen wij zakelijke dienstverleners bij de implementatie, optimalisatie en doorontwikkeling van AFAS HRM.

Pure - Ontwikkeld door Irixs

Plannen makkelijk gemaakt

Met onze planningstool Pure plan je de inzet van mensen eenvoudig en effectief. Door HR-data uit AFAS te combineren met realtime capaciteitsinformatie uit Pure beschik je over één betrouwbare bron voor HR-, capaciteits- en planningsdata, waarmee je beter onderbouwde beslissingen neemt over werving, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Niet achteraf, maar op het moment dat je moet sturen.

Lees meer over Pure

Realtime inzicht

HR Dashboard

Trek gerichter talent aan, voorkom escalaties van verloop- en welzijnsrisico’s en onderbouw je investeringen in mensen met inzicht in hun daadwerkelijke impact op de organisatie.

Toekomstige capaciteitsvraag: stem werving en personeelsplanning af op de verwachte vraag in plaats van alleen op openstaande vacatures
Verloop- en welzijnsrisico’s: herken signalen van uitval en vertrek vroegtijdig, gekoppeld aan bezetting en projectdruk
Effect van leiderschap en ontwikkeling: meet de impact van opleidingen en leiderschapsprogramma’s op inzetbaarheid en prestaties
Werkdruk per team: monitor werkdruk in samenhang met capaciteit en projectplanning
Skill gaps en toekomstige behoeften: krijg inzicht in ontbrekende vaardigheden en competenties
Strategisch sturen op groei: verbind HR-data, capaciteit en organisatiedoelen voor duurzame inzetbaarheid en betere resultaten

Bekijk hier het HR demo Dashboard

Rixsi - Ontwikkeld door Irixs

AI-gestuurde inzichten

HR-data laat zien wat er is gebeurd, maar niet altijd waarom of wat eraan komt. Met Rixsi stel je in natuurlijke taal vragen over verzuim, verloop, bezetting, personeelskosten en andere HR-thema’s. Je ontvangt direct antwoorden op basis van actuele data uit AFAS, PURE, Power BI en andere databronnen.