Verspreide bewijsstukken
Contracten, dossiers en bewijsstukken staan verspreid over verschillende systemen en mappen.
WTTA-scan: weet je waar je organisatie staat?
Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) in werking. Met de WTTA-scan brengen we processen, AFAS-inrichting en bewijsvoering in kaart, voordat het registratievenster op 1 november 2026 opent.
WTTA in de praktijk
Waar zit het risico?
Organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen, moeten hun processen goed organiseren en kunnen aantonen dat afspraken correct worden uitgevoerd. Omdat informatie verspreid staat over contracten, plaatsingen, uren, salarissen en administratie, bestaat het risico dat de praktijk klopt, maar de bewijsvoering tekortschiet.
Handmatig zoekwerk bij controle
Bij een controle moet iemand handmatig bewijsstukken bij elkaar zoeken uit HRM, projecten, payroll en financiën.
Geen overzicht op WTTA-gereedheid
Niemand in de organisatie heeft op dit moment overzicht over de WTTA-gereedheid.
Deze bedrijven zijn WTTA-gereed
praktische nulmeting
Inzicht in je WTTA-gereedheid
De WTTA-scan is een praktische nulmeting, geen juridische certificering. We brengen in kaart waar processen, de inrichting van AFAS en de beschikbare bewijsvoering al op orde zijn en waar verbetering nodig is. Een consultant van Irixs analyseert de onderzochte processen, legt de bevindingen vast en adviseert over procesverbeteringen en kansen voor ondersteuning of automatisering in AFAS.
De organisatie blijft zelf verantwoordelijk voor naleving van de WTTA, de toepasselijke cao en andere relevante wet- en regelgeving.
WAAROM IRIXS
WTTA-kennis, vertaald naar AFAS
Wij combineren kennis van de WTTA-wetgeving met onze AFAS-expertise. Zo vertalen we WTTA-eisen naar concrete verbeteringen in workflows, signaleringen, rapportages en dossieropbouw. Je weet daardoor niet alleen waar risico’s zitten, maar ook hoe je ze in AFAS kunt aanpakken.
Direct inzicht in WTTA-gereedheid
Je krijgt per procesonderdeel een WTTA-score en een AFAS-score (beide 1 tot 5), dus je weet precies waar de risico's zitten in plaats van een vermoeden.
Zichtbare risico's en verbeterkansen
De bevindingen zijn gekoppeld aan concrete procesonderdelen, zoals contractbeheer, urenregistratie of verloningscontroles, niet aan algemene adviezen.
Sterkere audit-readiness
De uitkomsten laten zien hoe processen, vastlegging en systeeminrichting aansluiten op wat inspecteurs, accountants en certificerende instanties verwachten.
Een concrete vervolgroute
Een concrete vervolgroute. Je ontvangt een top 5 risico's, een top 5 quick wins en een roadmap met acties binnen 30 dagen, binnen 90 dagen en voor de WTTA-toelating.
Beoordeling per procesonderdeel
Van inzicht naar actie
Een gespecialiseerde Irixs consultant beoordeeld de bevindingen per procesonderdeel en toetst aan zowel de WTTA-eisen, de inrichting in AFAS en de aantoonbaarheid via dossiers, bewijsstukken, controles en audittrail. Zo weet je niet alleen waar risico's zitten, maar ook wat daarvan in AFAS op te lossen is en wat daarbuiten om aandacht vraagt.
Van voorbereiding tot vervolg
Zo verloopt de WTTA-check
In vier stappen brengen we in kaart waar je organisatie staat, waar risico’s zitten en welke acties nodig zijn om goed voorbereid te zijn op de WTTA.
Voorbereiding
Jullie wijzen verantwoordelijkheden toe, beschrijven de belangrijkste processen en verzamelen dossiers en bewijsstukken uit contracten, medewerkersdossiers, klantafspraken, urenregistratie, salarisverwerking en financiële afdrachten.
Assessment
We beoordelen de vier domeinen (HRM, Projecten, Payroll, Financieel) op werkwijze, inrichting in AFAS en aantoonbaarheid, en kennen per procesonderdeel een WTTA-score en een AFAS-score toe.
Analyse en rapportage
De Irixs consultant legt de bevindingen vast in een WTTA Compliance Score en een AFAS Volwassenheidsscore, met een top 5 risico's en een top 5 quick wins.
Roadmap en vervolg
Je ontvangt aanbevolen acties binnen 30 dagen, binnen 90 dagen en voor de WTTA-toelating, met de mogelijkheid om de uitvoering samen met Irixs op te pakke
Onze specialisten staan voor je klaar
Erica Leferink
projectleider
Matthijs Dirks
consultancymanager
Michiel van der Beek
businessconsultant